Λογαριασμός Επιμόρφωσης

Η πρόταση αυτή αφορά την απασχόληση και τη διαρκή επιμόρφωση.

Συνεπώς αφορά όλους τους πολίτες και δεν μπορεί να έχει μόνο τοπική εφαρμογή, καθώς ενέχει χρήση εθνικών και ευρωπαϊκών πόρων.

Ωστόσο, η πρόταση υποβάλλεται, καθώς ο Νομός Θεσσαλονίκης και ευρύτερα η Βόρεια Ελλάδα αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα έντονο ζήτημα ανεργίας.

Προτείνεται η καθιέρωση Λογαριασμού Επιμόρφωσης (Training Credit Account) μέχρι την ηλικία των 50 ετών.

Το απαιτούμενο ποσό για το «Λογαριασμό Επιμόρφωσης» μπορεί να προκύψει από διαφορετική προσέγγιση του ρόλου και της διαχείρισης των κονδυλίων του Ο.Α.Ε.Δ., ο οποίος πρέπει να είναι ένας οργανισμός προαγωγής των ευκαιριών εργασίας και όχι διαχείρισης της ανεργίας.

Σε κάθε περίπτωση, μια πρόταση όπως αυτή, θα πρέπει να είναι το αποτέλεσμα προηγούμενης λεπτομερούς μελέτης.

Ανάλυση:

• Ο «Λογαριασμός Επιμόρφωσης» στοχεύει να ωθεί τους πολίτες από τα 25 μέχρι τα 50 στο να αναλαμβάνουν οι ίδιοι την ανάπτυξη των δεξιοτήτων και τη διαρκή επιμόρφωσή τους σε ένα διαρκώς και ραγδαία εξελισσόμενο κόσμο.
• Όλοι οι Έλληνες από τα 25 μέχρι τα 50 θα έχουν δικαίωμα σε χρήση 500 μονάδων επιμόρφωσης (credits) ανά 5 χρόνια (σύνολο 3,000 μονάδες). Κάθε μονάδα θα αντιστοιχεί σε 1€ και συνεπώς σε 500€ ανά 5 χρόνια (και συνολικά στα 25 χρόνια ποσό 3,000€). Οι μονάδες (και συνεπώς το αντίστοιχο ποσό) θα μπορούν να χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για εκπαιδευτικά προγράμματα επαγγελματικής επιμόρφωσης.
• Τα προγράμματα επαγγελματικής επιμόρφωσης θα διενεργούν εγκεκριμένοι από το Κράτος εκπαιδευτικοί οργανισμοί. Όλα τα προσφερόμενα εκπαιδευτικά προγράμματα θα είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα του φορέα διαχείρισης του «Λογαριασμού Επιμόρφωσης» και θα αναγράφεται το κόστος των μαθημάτων.
• Οι μονάδες (και συνεπώς το αντίστοιχο ποσό) θα αφαιρούνται αυτομάτως από το δικαιούχο, όταν επιλέξει το επιμορφωτικό σεμινάριο που θέλει μέσα από την ιστοσελίδα του φορέα διαχείρισης του «Λογαριασμού Επιμόρφωσης».
• Με την ολοκλήρωση κάθε επιμορφωτικού προγράμματος θα εκδίδεται τίτλος / βεβαίωση για το δικαιούχο στα Ελληνικά και στα Αγγλικά από τον εκπαιδευτικό οργανισμό.
• Εναλλακτική χρήση των μονάδων δεν θα επιτρέπεται, παρά μόνο για άνεργους πλέον των 2 ετών. Σε αυτούς θα επιτρέπεται η επιδότηση των εργασιακών εισφορών τους με χρήση μονάδων του «Λογαριασμού Επιμόρφωσης».
• Αν κάποιος δεν χρησιμοποιήσει τις μονάδες επιμόρφωσης (και συνεπώς το αντίστοιχο ποσό), αυτές μπορούν να χρησιμοποιηθούν σωρρευτικά μέχρι το 50ό έτος.
• Στο 50ό έτος του δικαιούχου λήγει η πρόσβασή του στο «Λογαριασμό Επιμόρφωσης». Αν δεν έχει χρησιμοποιήσει μονάδες θα χάνονται οι μισές του συνολικού «Λογαριασμού Επιμόρφωσης» και θα μένουν πιστωμένες οι υπόλοιπες μισές (1,500 μονάδες = 1,500€). Σε κάθε περίπτωση, ο δικαιούχος θα έχει το δικαίωμα να κρατήσει τις μισές μονάδες για να τις αξιοποιήσει στο «Λογαριασμό Επιμόρφωσης 50+» (δες πρόταση Λογαριασμός Επιμόρφωσης 50+).